《GTA6》开发无需过度加班 ;R星着手改善工作环境

近些年，Rockstar Games陷入有关其内部结构文化的诸多异议中，但是依据外媒报道，R星早已采取了重要对策来改善工作室的“Frat-boy（兄弟会）文化”，以改善员工的工作标准。

报导强调，R星“尝试将自己重构为更为发展和富有同情心的工作场地”，这一说法基于对“20多位在公司工作过或依然在公司工作的人”的采访。“R星的变革包含更改日程分配，将业务外包转变为全职的员工，及其辞退员工觉得凌虐或无法相处的几位主管。”

R星工作文化的更具体转变包含“新的心理健康和假期奖励”和一项被称作“延展性工作时长”的最新政策。R星的高管还确立服务承诺，《GTA6》的开发将不用“过度加班”（必须强调的是，这与不加班不一样）。

因为前代现阶段卖的很好，OL也仍能够赚钱，《GTA6》的开发工作压力看起来并不大。而这也造成了一些冲突的见解，外媒称一群坐落于英国爱丁堡的开发者表述“厌烦欠缺进度”。但是别的员工对更轻松的工作方法觉得“令人满意”。