哈维尔的四招秘诀能否让国足从梦中醒来三年内争取竞争力_中超直播

哎呀，真是好一个“高屋建瓴”的战略，佩雷拉无疑在向我们展示他那深藏不露的管理智慧。他直言不讳地表示自己想要竞聘国足主帅，难道他不知道这项工作像是浑水摸鱼、闯空门吗？

我们先来看看这位“深思熟虑”的前主帅所提的“心态建设”，他想帮助球员们提升心理素质，好让他们在场上像超级赛亚人一样自信。这是把中国球员当成了什么，心理医生？难不成踢球时的心理素质比技术水平还重要？想想那些踢完球后总是以“我尽力了”收尾的球员，真让人忍不住想笑。

接着来说他要“团队打造”的主意，想让国家队成为团结一致的整体。这句话似乎有点深刻，难道中国足球队不应该早在多少年前就成型？团队意识是个好东西，但球员们在场上做出高水平配合的前提是，他们得先有点基本功。可想而知，队员们在球场上拌嘴可能更多于默契配合。

然后，佩雷拉还提出要制定符合中国球员特点的“技战术风格”，这可真是让人忍俊不禁。听起来像是一个百宝箱，但“稳固防守”和“进攻手段”又是个什么概念？中国球员的特点真的是无限制地换来换去，今天适合防守，明天又适合进攻，生怕给人留下“只会拖后腿”的印象。也许佩雷拉需要去找找“魔法师”，才能帮中国队找到一个适合的战术。

最后，他要“合理用人”，选拔出最优秀的球员并让他们在最擅长的位置上发挥潜能。这话说得多好，听起来就像一个行政人员在开年度总结会。问题是，参赛的那么多球员，能找到“最优秀的”几人随便放在球场上，真是得天独厚的选择。佩雷拉真是把球迷的期待扔给了天空，却没给出任何实质性保证。

总而言之，佩雷拉这份信心满满的蓝图，就是一场对未来的美丽幻想。看看中国足球这几年的表现，三年时间真的能把球队打造成有竞争力的样子吗？我敢打赌，结局说不定还要留个更大更精彩的悬念呢！

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