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人才培养模式

时间:2007-11-09 10:41:11  来源:互联网 浏览次数:0  

     在"以人为本、整合培养、求是创新、追求卓越"的教育理念指导下,学校逐步完善以3M(多规格、多通道、模块化)和"宽、专、交"为特征的KAQ(知识、能力、素质)并重的人才培养模式,将112个本科专业分成若干学科大类,试行前期按大类培养,实施通识教育,后期进行宽口径专业教育的新模式,并着力构建研究型大学本科教育课程体系。新的课程结构图如下:

        学校在总结实施学年学分制与新模式学分制经验基础上,从2002年起全面推进学分制教学管理,制定、修订了指导性教学计划和相关教务教学管理文件,开发了网络化现代教务管理系统,初步构建了以选课制为核心,弹性学制、主辅修制、重修制、导师制、绩点制等为辅助的教学管理模式,使学生在选择专业、课程、任课教师和学习进程等方面有了更多自主权,为推进自主性学习和培养交叉复合型人才创造了更为有利的条件。

        学校从2004年秋季开始实行四学期制,每学年分秋、冬、春、夏四个学期。“四学期制”是在党的教育方针的指导下,学习国际先进经验、贯彻落实我校人才培养的理念和目标,全面推进教学、科研与内部管理体制改革的重要举措。通过“四学期制”的实施,促进以学分制为核心的教育教学改革,优化课程结构,转换教学范式,提高学生学习的效率和自主性,为教师教学与研究的有机结合创造条件,进一步拓宽国际合作交流渠道,建立适合研究型大学特点的新型教学和管理体系,提高学校的教育、科研、社会服务和国际交流水平。

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